Arbeiten bei CCF

• Reinigung und Pflege der Außenanlagen(Grünflächenpflege, Winterdienst) nach Pflegeplan
• Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs-und Reparaturarbeiten in und umdie Gebäude
• Überwachung und Koordination von Gewerken im Standortservice, haustechnische und bautechnische Gewerke (Reinigung, Schwarzpflege, Grünflächenpflege)
• Erledigung von Transport- und Umzugsarbeiten
• Ansprechpartner für Mieter und Kunden beiStörungen (Haustechnische Anlagen)
• Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B.Bestuhlung)
• Betreuung Badehaus (Reinigung, Spindverwaltung)

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• Berufserfahrung mit handwerklicher Fähigkeit,Erfahrung oder Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
• sorgfältige Arbeitsweise, Loyalität undlösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)

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• Nahbare Belegschaftskommunikation: Sie sind das vertrauensvolle Gesicht der Personalabteilung, pflegen den direkten, wertschätzenden Dialog mit den Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung und haben stets ein offenes Ohr für deren Anliegen.
• Partnerschaftliche Betriebsratsarbeit: Sie sind das zentrale Bindeglied zum Betriebsrat, bereiten Betriebsratsanhörungen vor, begleiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und pflegen einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe.
• Ganzheitliche Betreuung: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten HRLifecyle von der Einstellung über die Vertragserstellung bis zum Austritt und beraten unsere Fach- und Führungskräfte kompetent
• Tarifanwendung: Sie stellen die korrekte Umsetzung des Chemietarifs im Alltag sicher, insbesondere bei Eingruppierungen, Zulagen und tariflichen Sonderleistungen.
• Recruiting & Onboarding: Sie führen den Auswahlprozess durch und sorgen für eine herzliche, strukturierte Integration neuer Teammitglieder.
• Schnittstellenarbeit: Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister vor und arbeiten lösungsorientiert mit internen Partnern zusammen.

• Qualifikation: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR / Recht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Berufserfahrung: Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung im generalistische Personalwesen mit, idealerweise aus der Industrie oder einem mittelständischen Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgeprägte Empathie, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen – vom Handwerker bis zur Geschäftsführung – klar und transparent zu kommunizieren.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, BetrVG sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen sind für diese Position zwingend erforderlich.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, absolute Diskretion, Konfliktlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

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Ihre Aufgabe umfasst die verantwortliche Mitarbeit bei der Sicherstellung des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes. Hierzu gehören unter anderem:

• Die Brandbekämpfung und Bekämpfung von Gas- und Flüssigkeitsaustritten
• Übernahme von Hilfeleistungen im Einsatzfall
• Erkennen und Beurteilen von Einsatzsituationen und -risiken
• Führen und Pflegen von Fahrzeugen, Bedienen von Geräten und Aggregaten der Werkfeuerwehr
• Kontrolle, Wartung und Reparatur von lösch- und sicherheitstechnischen Brandschutzeinrichtungen mit dem Ziel der Gewährleistung der ständigen Einsatzbereitschaft aller Gerätschaften
• Sicherstellen und Durchführen der Erstversorgung im Rahmen der Funktion als Rettungssanitäter/in
• Durchführung von Brand- und Sicherungsposten
• Teilnahme an regelmäßigen Übungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebes der Gefahrenabwehrzentrale

Ihre Aufgabe umfasst die verantwortliche Mitarbeit bei der Sicherstellung des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes. Hierzu gehören unter anderem:

• Eine abgeschlossene Ausbildung Werkfeuerwehrmann/frau gemäß APVO bzw. IHK oder eine vergleichbare Ausbildung als Feuerwehrmann/frau
• Bereitschaft im 24-Stunden-Dienst zu arbeiten
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Feuerwehrdienst
• Absolvierter Lehrgang Gerätewart und Ausbildung zum Rettungssanitäter/in wären wünschenswert
• Führerschein der Klassen C oder CE

Eine uneingeschränkte Tauglichkeit nach G26.3 ist zwingend erforderlich und setzen wir voraus. Durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsstärke wird Ihr Profil abgerundet.